宁德股民资源由于在关键问题上各部门难以达成一致《宁德股民资源业务提成条例》出台时间再次被推后，据称在《宁德股民资源业务提成条例》的草案中，宁德股民资源最低提成以及宁德股民资源提成正常增长机制等规定遭到了来自全国股民资源联合会等的反对。
此外《宁德股民资源业务提成条例》中，有关“同工同薪”的规定，也没有找到令宁德股民资源和相关部门满意的解决方案，因为在宁德股民资源中，大量存在劳务派遣工人，实行“同工同薪”意味着宁德股民资源用工成本将大幅增加。
个人有点看不明白，在一个以业绩为本的宁德股民资源与业务员关系最为密切的《宁德股民资源业务提成条例》被某些部门利益五花大绑，是何道理？本来，宁德股民资源被比喻为业务员的衣食父母，理应多承担一份责任，如今倒好，盘算着自己心里那点事儿，却忽视了大多数人的利益，这件事一想，就让人觉得非常头疼。